Denun­cian el tra­to de favor de la Uni­ver­si­dad a una empre­sa que pre­ten­de des­pe­dir a 6 tra­ba­ja­do­res – La otra Andalucía

El Sin­di­ca­to Anda­luz de Trabajadores/​as ha denun­cia­do que seis tra­ba­ja­do­res que for­man par­te del Ser­vi­cio de Aten­ción y Sopor­te Téc­ni­co a Usua­rios de la Uni­ver­si­dad de Gra­na­da (con más de 11 años de anti­güe­dad en sus pues­tos de tra­ba­jo) podrían ser des­pe­di­dos si se pro­du­ce el cam­bio de empre­sa que pres­ta dicho ser­vi­cio, dado que la UGR no ha inclui­do en el plie­go de con­di­cio­nes la obli­ga­to­rie­dad de subro­gar los con­tra­tos de los trabajadores.

Tam­bién denun­cia que los tra­ba­ja­do­res “ven el futu­ro de sus empleos en la “cuer­da flo­ja” tras la redac­ción del plie­go de des­crip­cio­nes téc­ni­cas que efec­tuó la Geren­cia” en la que deja vía libre al des­pi­do de los tra­ba­ja­do­res. Para reme­diar­lo la UGR debe­ría inter­ve­nir e incluir en el plie­go de con­di­cio­nes la obli­ga­to­rie­dad de que la suce­sión de empre­sas trai­ga apa­re­ja­da la subro­ga­ción de los con­tra­tos de los trabajadores.

Por últi­mo sub­ra­yan que GPIC (GESTIÓN DE PROYECTOS DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES SL), la empre­sa que pre­su­mi­ble­men­te se que­da­rá con el con­tra­to (con la apro­ba­ción y vis­to bueno de la UGR) ya habría hecho públi­ca su inten­ción de “des­pe­dir a todos los trabajadores”.