Resu­men Lati­no­ame­ri­cano, 8 de julio de 2020 .-  Con infor­ma­ción pro­pia y de Mun­do Gre­mial, Info Gre­mial, Noti­cias Gre­mia­les, Gre­mia­les del Sur, Enfo­que gre­mial, Línea sin­di­cal, Corrien­te Fede­ral de Tra­ba­ja­do­res, Canal Abier­to, ANRed, Esta­do de Aler­ta y Agen­cia ACTA, Agencias

Por el impac­to de la pan­de­mia ya se per­die­ron más de 284 mil empleos en el país

Un total de 18.546 empre­sas cerra­ron duran­te abril y mayo a raíz del impac­to de la pan­de­mia en la acti­vi­dad eco­nó­mi­ca, y más de 284 mil tra­ba­ja­do­res per­die­ron sus empleos, según datos de la AFIP.

08/​07/​2020

De acuer­do con las esta­dís­ti­cas ofi­cia­les, en mayo últi­mo 520.207 emplea­do­res decla­ra­ron que duran­te el mes ante­rior con­ta­ban con 7.595.704 tra­ba­ja­do­res en rela­ción de dependencia.

En mar­zo, eran 539.053 las empre­sas, con 7.880.585 emplea­dos: así, se des­pren­de que en ape­nas dos meses, 18.546 empre­sas deja­ron de apor­tar a la Segu­ri­dad Social y des­pi­die­ron a 284.821 trabajadores.

Sin embar­go, el cie­rre de empre­sas es ante­rior a la pan­de­mia y las medi­das de ais­la­mien­to social: acu­mu­la cua­tro años; por caso, entre 2016 y 2017 la can­ti­dad de emplea­do­res en todo el país se redu­jo en 3 mil.

Las cifras ofi­cia­les reve­lan ade­más que des­de comien­zos de 2020, hay 21.699 empre­sas menos, de las cua­les 16.889 per­te­ne­cían al sec­tor ser­vi­cios y 4.810 eran manufactureras.

Los sec­to­res más afec­ta­dos fue­ron tres: el comer­cio (4.254 menos), la cons­truc­ción (2.131) y la indus­tria (1.548).

Asi­mis­mo, en mayo de 2018, había 562.157 empre­sas con apor­tes a la Segu­ri­dad Social: un año des­pués, 548.967 y, actual­men­te, 520.207; en con­se­cuen­cia, en dos años hay 41.950 empre­sas menos, según las esta­dís­ti­cas de la AFIP.

Por otra par­te, los sala­rios tam­bién han sido muy afec­ta­dos por la rece­sión: de acuer­do con el índi­ce de Remu­ne­ra­ción Impo­ni­ble Pro­me­dio de los Tra­ba­ja­do­res Esta­bles (RIPTE) que ela­bo­ra el Minis­te­rio de Tra­ba­jo, el sala­rio pro­me­dio pasó de 56.955,63 a 57.057,90 pesos en mayo, con una suba de ape­nas 0,1%.

En ese mes, el índi­ce de infla­ción se ubi­có en 1,5%, según el INDEC.

En abril, los suel­dos habían cre­ci­do 0,2% y el aumen­to de pre­cios mino­ris­tas fue del 1,5%; en mar­zo, los sala­rios subie­ron 0,9% y la infla­ción fue del 3,3%: de modo que van tres meses con­se­cu­ti­vos de pér­di­da del poder adquisitivo.

Cre­ce el con­flic­to en la pes­ca y el SOMU acu­sa a los empre­sa­rios de que­rer eli­mi­nar los con­ve­nios colectivos

La Cáma­ra de pes­que­ros pidió al Minis­te­rio de Tra­ba­jo redis­cu­tir el con­ve­nio que rige en la acti­vi­dad. Para el titu­lar del SOMU, Raúl Dur­dos, «pre­ten­den apro­ve­char­se de la actual situa­ción sani­ta­ria para inten­tar eli­mi­nar los con­ve­nios colec­ti­vos de trabajo».

08/​07/​2020

Mien­tras una huel­ga para­li­za la acti­vi­dad des­de el lunes, cre­ce el con­flic­to en la pes­ca entre los mari­ne­ros y las empre­sas de la acti­vi­dad. Se tra­ta de una bata­lla cla­ve que tie­ne una aris­ta sala­rial, pero tam­bién un eje en la regu­la­ción de las con­di­cio­nes de tra­ba­jo y que ya tras­cen­dió las fronteras.

«Se ha pues­to en des­cu­bier­to la ver­da­de­ra inten­ción de las cáma­ras empre­sa­rias para actuar al mar­gen de la Ley des­co­no­cien­do los con­ve­nios colec­ti­vos de tra­ba­jo», denun­ció hoy el secre­ta­rio Gene­ral del Sin­di­ca­to Obre­ros Marí­ti­mos Uni­dos (SOMU), Raúl Durdos.

«Pre­ten­den apro­ve­char­se de la actual situa­ción sani­ta­ria y la cua­ren­te­na dic­ta­da por el Gobierno Nacio­nal, para inten­tar eli­mi­nar los Con­ve­nios Colec­ti­vos de Tra­ba­jo vigen­tes que his­tó­ri­ca­men­te se han logra­do», expli­có Dur­dos en una car­ta abier­ta a afi­lia­dos y gre­mios que tras­cen­dió en las últi­mas horas.

Para el líder de los marí­ti­mos: «La evi­den­cia de lo expues­to sur­ge de que encon­trán­do­nos en ple­na nego­cia­ción pari­ta­ria, las Cáma­ras de Pes­ca irrum­pie­ron con el tema de pre­ten­der poner en dis­cu­sión la vigen­cia de los con­ve­nios colec­ti­vos pro­cu­ran­do su refor­ma a la baja en total detri­men­to de los dere­chos ali­men­ta­rios genui­na­men­te adqui­ri­dos por nues­tros compañeros».

Ade­más Dur­dos recor­dó que ya denun­cia­ron un lock out patro­nal al ini­cio de la tem­po­ra­da de pes­ca cuan­do los buques con­ge­la­do­res se man­tu­vie­ron a los mis­mos sin nave­gar «extor­sio­nan­do con ello a esta orga­ni­za­ción gre­mial a los efec­tos de que se acce­die­ra a dis­cu­tir los con­ve­nios«.

«La acti­tud teme­ra­ria y mali­cio­sa de las Cáma­ras Empre­sa­rias ha que­da­do evi­den­cia­da en for­ma indu­bi­ta­da sien­do que hoy a nues­tro sin­di­ca­to se le noti­fi­có que CAPECA (Cáma­ra de Arma­do­res de Pes­que­ros y Con­ge­la­do­res de la Argen­ti­na) ha pro­ce­di­do a denun­ciar ante el Minis­te­rio de Tra­ba­jo de la Nación par­cial­men­te el con­ve­nio colec­ti­vo de tra­ba­jo«, agre­gó el dirigente,

Las empre­sas bus­can poner en deba­te el Ane­xo III que refie­re a los valo­res de refe­ren­cia que sus­ten­tan los ingre­sos por pro­duc­ción de los mari­ne­ros de la acti­vi­dad. «Su pre­ten­sión es que los valo­res de refe­ren­cia con­sa­gra­dos por con­ve­nio colec­ti­vo vigen­te vuel­van a ser dis­cu­ti­dos a la baja», sen­ten­ció Durdos.

Y con­clu­yó; «Esta acti­tud adop­ta­da por la Cáma­ra Empre­sa­ria, no es más que una avan­za­da sobre todos los con­ve­nios colec­ti­vos de tra­ba­jo vigen­tes que rigen la acti­vi­dad de todos nues­tros com­pa­ñe­ros afi­lia­dos, por lo que esta con­duc­ción lle­va­rá ade­lan­te la defen­sa de todos los con­ve­nios colec­ti­vos de tra­ba­jo con la unión de todos los com­pa­ñe­ros afiliados».

La com­ple­ji­dad de la situa­ción ya tras­cen­dió las fron­te­ras. De hecho, en las últi­mas horas la Fede­ra­ción Inter­na­cio­nal de Trans­por­te res­pal­dó al SOMU en una pelea que se avi­zo­ra de lar­go aliento.

«Des­de la ITF vemos con preo­cu­pa­ción estas prác­ti­cas empre­sa­ria­les que solo bus­can aumen­tar los bene­fi­cios eco­nó­mi­cos pasan­do por enci­ma de los dere­chos labo­ra­les de los tra­ba­ja­do­res del Trans­por­te y hace­mos un lla­ma­do a la par­te empre­sa­rial y guber­na­men­tal para que se res­pe­ten los con­ve­nios esta­ble­ci­dos», expresó.

Cór­do­ba lle­ga a los tres meses sin trans­por­te interurbano

Los tra­ba­ja­do­res del trans­por­te inter­ur­bano de pasa­je­ros cum­plen hoy 87 días de paro por deu­das sala­ria­les, mien­tras que el sec­tor empre­sa­rio soli­ci­ta al Esta­do «apor­tes extra­or­di­na­rios para pasar la coyun­tu­ra» de la pan­de­mia de coro­na­vi­rus, al seña­lar que los sub­si­dios no alcanzan.

08/​07/​2020

La Aso­cia­ción Obre­ros de la Indus­tria del Trans­por­te Auto­mo­tor (Aoi­ta) para­li­zó el ser­vi­cio el últi­mo 13 de abril por tiem­po inde­ter­mi­na­do a par­tir de deu­das sala­ria­les acu­mu­la­das des­de mar­zo, con pagos par­cia­les, y «están pen­dien­tes los suel­dos de junio y el medio agui­nal­do», según una fuen­te sindical.

El con­flic­to se repli­ca en varias pro­vin­cias des­de que el país entró en el ais­la­mien­to social por la pan­de­mia de coro­na­vi­rus y las empre­sas del trans­por­te comen­za­ron a tener difi­cul­ta­des para afron­tar los sala­rios ante la caí­da en la can­ti­dad de pasa­je­ros y la con­se­cuen­te baja en la recaudación.

Sobre la medi­da de fuer­za, que afec­ta a los usua­rios de las loca­li­da­des del inte­rior pro­vin­cial y del Gran Cór­do­ba, el vice­pre­si­den­te de la Fede­ra­ción Argen­ti­na de Trans­por­ta­do­res de Auto­mo­tor de Pasa­je­ros (Fatap), Gerar­do Inga­ra­mo, des­ta­có que hubo más de 20 audien­cias en sede local de la car­te­ra labo­ral des­de el ini­cio del con­flic­to y «no hubo avances».

En decla­ra­cio­nes a la radio Uni­ver­si­dad, el diri­gen­te empre­sa­rio sos­tu­vo que el sec­tor del trans­por­te de pasa­je­ros tie­ne una «caí­da en la recau­da­ción de 95%» des­de la emer­gen­cia sani­ta­ria por la pan­de­mia de coronavirus.

«Los úni­cos fon­dos que hay son direc­ta­men­te para pagar lo que se pue­de de los sala­rios», remar­có.

Asi­mis­mo, Inga­ra­mo dijo que lo úni­co que se logró has­ta el momen­to es la con­ti­nui­dad de la Reso­lu­ción 140 de apor­tes del Esta­do nacio­nal, «que es de 1.600 millo­nes de pesos para todo el país, suma que se incre­men­ta­ría a 20.000 millo­nes, que es un incre­men­to impor­tan­te de Nación, y las pro­vin­cias siguen apor­tan­do lo mis­mo cuan­do tie­nen mayo­res ingresos».

No obs­tan­te acla­ró que aun­que el incre­men­to nacio­nal es sig­ni­fi­ca­ti­vo, «solo alcan­za para pagar par­te de los suel­dos» y que nada se des­ti­na a la ren­ta­bi­li­dad empre­sa­ria, por que plan­teó la nece­si­dad de hacer «apor­tes extra­or­di­na­rios para pasar la coyuntura».

Por el mis­mo recla­mo, des­de el 1 de julio, tam­bién se encuen­tra para­li­za­do el ser­vi­cio urbano de pasa­je­ros de la ciu­dad de Córdoba.

ATE cele­bró los 15 mil pases a plan­ta de Kici­llof y pidió el impues­to a las for­tu­nas para mejo­rar la dis­tri­bu­ción de la riqueza

El titu­lar de ATE bonae­ren­se, Oscar De Isa­si, con­si­de­ró que «es avan­ce muy impor­tan­te» el anun­cio for­mu­la­do ayer por el Kici­llof sobre la regu­la­ri­za­ción labo­ral de casi 15 mil esta­ta­les y pidió «avan­zar en ini­cia­ti­vas impo­si­ti­vas que gra­ven a las rique­zas para dis­tri­buir­lo en salud, ali­men­ta­ción, edu­ca­ción y salario»

08/​07/​2020

El secre­ta­rio gene­ral de ATE de la pro­vin­cia de Bue­nos Aires, Oscar De Isa­si, con­si­de­ró hoy que «es avan­ce muy impor­tan­te» el anun­cio for­mu­la­do ayer por el gober­na­dor Axel Kici­llof sobre la regu­la­ri­za­ción labo­ral de casi 15 mil tra­ba­ja­do­res estatales.

«Ayer se con­so­li­dó un acuer­do que venía­mos tra­ba­jan­do des­de el prin­ci­pio de la ges­tión del Gobierno pro­vin­cial que tie­ne que ver con la regu­la­ri­za­ción y la suma de dere­chos de 15 mil tra­ba­ja­do­res del Esta­do pro­vin­cial», expre­só el diri­gen­te gre­mial en decla­ra­cio­nes for­mu­la­das a Télam.

Deta­lló que, a par­tir de aho­ra, pasan a plan­ta «1.909 beca­rios; 638 tra­ba­ja­do­res tem­po­ra­rios men­sua­li­za­dos; 3.724 con­tra­ta­dos de mane­ra autó­no­ma (mono­tri­bu­tis­tas)» y agre­gó que «8.709 tra­ba­ja­do­res de la Salud regu­la­ri­zan su situa­ción a tra­vés de con­cur­sos o desig­na­cio­nes for­ma­les a tra­vés de los pues­tos de trabajo».

«Para noso­tros este es un avan­ce muy impor­tan­te; venía­mos plan­teán­do­lo en el mar­co pari­ta­rio con los fun­cio­na­rios y se cris­ta­li­zó en el día de ayer», dijo De Isasi.

Asi­mis­mo, seña­ló que en el encuen­tro de ayer entre los sin­di­ca­tos y el Gobierno tam­bién se acor­dó «reim­pul­sar las mesas téc­ni­cas pari­ta­rias para abor­dar la cons­truc­ción de una carre­ra admi­nis­tra­ti­va nue­va, de un con­ve­nio colec­ti­vo de tra­ba­jo para avan­zar en licen­cias con pers­pec­ti­va de géne­ro y para abor­dar el teletrabajo».

En ese sen­ti­do, desta­có el «logro» de dis­cu­tir, a par­tir de la sema­na que vie­ne y en el mar­co pari­ta­rio, las nor­mas que rijan el tele­tra­ba­jo mien­tras dure la pan­de­mia «de tal mane­ra de que los tra­ba­ja­do­res no pier­dan derechos».

«El ter­cer cos­ta­do que plan­tea­mos des­de nues­tra orga­ni­za­ción sin­di­cal es la nece­si­dad urgen­te de que haya un aumen­to sala­rial para todos los esta­ta­les por­que los suel­dos están total­men­te retra­sa­dos en rela­ción a la infla­ción por­que fue­ron muy cas­ti­ga­dos duran­te la ges­tión de María Euge­nia Vidal y por­que toda­vía no ha sido repa­ra­do el poder adqui­si­ti­vo», apun­tó el titu­lar de ATE.

«La situa­ción es deses­pe­ran­te. Hay miles de com­pa­ñe­ros que cobran 23 mil pesos y este dato me exi­me de seguir argu­men­tan­do», gra­fi­có y agre­gó que el gre­mio recla­ma un «aumen­to urgen­te que per­mi­ta recu­pe­rar el poder adqui­si­ti­vo de nues­tros salarios».

«Hay recur­sos en la Argen­ti­na y en la pro­vin­cia, pero se debe avan­zar en ini­cia­ti­vas impo­si­ti­vas que gra­ven a las rique­zas para dis­tri­buir­lo en salud, ali­men­ta­ción, edu­ca­ción y sala­rio», fina­li­zó De Isasi.

Cafie­ro se reu­nió con la Corrien­te Fede­ral para ana­li­zar la evo­lu­ción de la pandemia

Mien­tras la CGT bus­ca sus pro­pios cana­les de diá­lo­go, la Corri­ten­te Fede­ral reci­bió a San­tia­go Cafie­ro. Ana­li­za­ron «la evo­lu­ción de la gra­ve pan­de­mia de coro­na­vi­rus» y «la situa­ción socio-eco­nó­mi­ca» nacional.

08/​07/​2020

El Jefe de Gabi­ne­te de Minis­tros, San­tia­go Cafie­ro, ana­li­zó con diri­gen­tes sin­di­ca­les de gre­mios de la Corrien­te Fede­ral de Tra­ba­ja­do­res (CFT) de la CGT varios temas rela­cio­na­dos con «la evo­lu­ción de la pan­de­mia de coro­na­vi­rus» que azo­ta al país y el mun­do, con­fir­mó el diri­gen­te ban­ca­rio Eduar­do Berrozpe.

El sin­di­ca­lis­ta, voce­ro de pren­sa de ese espa­cio gre­mial que con­du­cen el ban­ca­rio Ser­gio Palaz­zo y el grá­fi­co bonae­ren­se Héc­tor Ami­chet­ti, infor­mó esta tar­de a Télam que Cafie­ro ana­li­zó con los refe­ren­tes de la CFT «la evo­lu­ción de la gra­ve pan­de­mia de coro­na­vi­rus» y «la situa­ción socio-eco­nó­mi­ca» nacional.

Ade­más, Cafie­ro y los sin­di­ca­lis­tas ana­li­za­ron «el posi­ble esce­na­rio post cua­ren­te­na de la Argen­ti­na», pun­tua­li­zó Berroz­pe en decla­ra­cio­nes a la mis­ma agencia.

En la reu­nión, rea­li­za­da en la sede nacio­nal de la Aso­cia­ción Ban­ca­ria (AB) de Sar­mien­to al 300 de Bue­nos Aires, par­ti­ci­pa­ron entre otros Palaz­zo, Berroz­pe, Ami­chet­ti y Pablo Biro, titu­lar del gre­mio de pilo­tos de líneas aéreas (APLA).

El encuen­tro con el espa­cio cege­tis­ta más cer­cano al Gobierno se da mien­tras la CGT sigue refor­zan­do su recla­mo de mesa tri­par­ti­ta con empre­sa­rios para dise­ñar un plan de sali­da al ais­la­mien­to social. Los de Azo­par­do comien­zan a impa­cien­tar­se y pre­sio­nan para ser inte­gra­dos a la mesa chi­ca de toma de deci­sio­nes de Alber­to Fernández.

Desidia empre­sa­rial: con­ti­núan los con­ta­gios de “coro­na­vi­rus” en Wal­mart La Plata

Se com­pro­bó un caso más y ya son 7 los tra­ba­ja­do­res y tra­ba­ja­do­ras afec­ta­dos por la pan­de­mia. Se empe­za­ron a dar de baja con­tra­tos a per­so­nal que se sos­pe­cha de caso posi­ti­vo o se le rea­li­za el hiso­pa­do. Días atrás salió a la luz la desidia empre­sa­rial con la que vie­ne movién­do­se la mul­ti­na­cio­nal super­mer­ca­dis­ta “Wal­mart”, obli­gan­do a sus tra­ba­ja­do­res a rea­li­zar tareas sin las con­di­cio­nes de salu­bri­dad nece­sa­rias para evi­tar con­ta­giar­se de Covid-19. Por ANRed

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En las últi­mas horas se con­fir­mó un nue­vo caso posi­ti­vo y ya son 7 las per­so­nas afec­ta­das. “La empre­sa no está toman­do las medi­das que tie­ne que tomar. La sema­na pasa­da nos ocul­ta­ron con­ta­gios. Toda­vía fal­tan los resul­ta­dos de varios hiso­pa­dos más”, ase­gu­ró un tra­ba­ja­dor del esta­ble­ci­mien­to ubi­ca­do en Camino Cen­te­na­rio y 15 en La Plata.

El tra­ba­ja­dor, que deci­dió no dar a cono­cer su nom­bre por mie­do a repre­sa­lias, indi­có que la úni­ca medi­da toma­da por la empre­sa fue rea­li­zar una desin­fec­ción la sema­na pasa­da pero no vie­ne abor­dan­do como se debe la situa­ción del per­so­nal infec­ta­do. La empre­sa cuen­ta con alre­de­dor de 200 tra­ba­ja­do­res y tra­ba­ja­do­ras, quie­nes la sema­na pasa­da lle­va­ron a cabo una asam­blea que defi­nió rea­li­zar reten­ción de tareas duran­te varias horas y tur­nos. “El pro­ble­ma está en que nues­tros com­pa­ñe­ros tie­nen el virus, va con ellos y se siguen con­ta­gia­dos. Segui­mos dis­cu­tien­do la can­ti­dad de las per­so­nas que aís­lan o vemos que los aís­lan tar­de o les nie­gan el ais­la­mien­to a otros. Es una lucha minu­to a minu­to”, ase­gu­ró el trabajador.

La arbi­tra­rie­dad de la empre­sa es tal que eli­ge que tra­ba­ja­dor y tra­ba­ja­do­ra se aís­la, des­co­no­cien­do los pro­to­co­los, por lo que – según indi­can los tra­ba­ja­do­res – los con­ta­gios se mul­ti­pli­can. Para peor la empre­sa no solo no toma los recau­dos nece­sa­rios sino que inclu­so res­cin­de con­tra­tos en medio de la pan­de­mia, ya sea para per­so­nal sos­pe­cho­so de con­traer el virus como para aque­llos que entran en ais­la­mien­to o pro­ce­so de hiso­pa­do. Para el tra­ba­ja­dor en cues­tión no hay dudas res­pec­to a las prio­ri­da­des que deben aten­der­se en la actual situa­ción: “Hay que cui­dar a los com­pa­ñe­ros y com­pa­ñe­ras y la salud de los clien­tes. Esto es un cal­do de cultivo”.

Ter­cer caso de Covid en la pape­le­ra Maxi­pack de Avellaneda

El lunes 22 de junio los tra­ba­ja­do­res de Maxi­pack lan­za­ron un comu­ni­ca­do para dar a cono­cer el pri­mer caso posi­ti­vo de Covid de uno de los tra­ba­ja­do­res. Hoy, 8 de julio, los casos posi­ti­vos aumen­ta­ron a 3, y aún se espe­ran los resul­ta­dos del hiso­pa­do de otro tra­ba­ja­dor que pre­sen­ta sín­to­mas. Por Tra­ba­ja­dor pape­le­ro para ANRed.

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Los tra­ba­ja­do­res denun­cian que ” la patro­nal, lejos de res­guar­dar la salud, se nie­ga garan­ti­zar hiso­pa­dos para todos. Cree­mos que de esta mane­ra, rea­li­zan­do los hiso­pa­dos, pode­mos ase­gu­rar­nos que quie­nes estén aptos pue­dan seguir asis­tien­do al tra­ba­jo y los que den resul­ta­do posi­ti­vo, pue­dan ser ais­la­dos lo antes posi­ble para pre­ve­nir la pro­pa­ga­ción den­tro de la plan­ta. Muchos com­pa­ñe­ros, preo­cu­pa­dos por la situa­ción, plan­tean al gre­mio la posi­bi­li­dad del cie­rre de la plan­ta y la rea­li­za­ción de los hisopados”.

Por su par­te el sin­di­ca­to pape­le­ro y su Fede­ra­ción dice que el pro­to­co­lo que se esta­ble­ce para el ais­la­mien­to del per­so­nal afec­ta­do, se cum­ple a raja tabla .

La empre­sa había acor­da­do con la CI una serie de medi­das de pre­ven­ción que iban a ser imple­men­ta­das de mane­ra estric­ta para favo­re­cer la dis­mi­nu­ción del trán­si­to de los ope­ra­rios, por ende, dis­mi­nui­ría la posi­ble cir­cu­la­ción de virus.

Sin embar­go los ope­ra­rios denun­cian que “la patro­nal no cum­plió lo acor­da­do con la CI, y que exis­te negli­gen­cia en su accio­nar que se mate­ria­li­za en su polí­ti­ca de man­dar al per­so­nal de lim­pie­za a tra­ba­jar en la plan­ta para pro­du­cir dejan­do de lado la higie­ne de las ins­ta­la­cio­nes que com­par­ten los obreros.

“Tam­po­co desin­fec­ta­ban el come­dor lue­go de que cada gru­po usa­rá el mis­mo. Esta es otra negli­gen­cia patro­nal, deja de lado la salud de los tra­ba­ja­do­res para prio­ri­zar sus ganancias”.

Dos de los tres obre­ros infec­ta­dos, son per­so­nas de más de 60 años. A estos, la empre­sa les negó la licen­cia por per­te­ne­cer al gru­po de ries­go, para hacer la cua­ren­te­na argu­men­tan­do que son tra­ba­ja­do­res esenciales.

Por su par­te la Fede­ra­ción de Pape­le­ros “inter­vino” en la Pape­le­ra Car­to­cor, de Lujan (“obli­gó” a la patro­nal a cerrar la plan­ta para ais­lar al per­so­nal, debi­do a un bro­te de Covid) ante la situa­ción de cre­ci­mien­to de los con­ta­gios los tra­ba­ja­do­res de Maxi­pack exi­gen una polí­ti­ca similar.

Estos no son los úni­cos casos en la indus­tria pape­le­ra, en la plan­ta Zucamor,de Rane­lagh, los ope­ra­rios están hacien­do un recla­mo por­que ante la pro­pa­ga­ción del virus en la fábri­ca el ais­la­mien­to fue sólo de un sec­tor mien­tras los demás siguen pro­du­cien­do. Los Tra­ba­ja­do­res de Maxi­pack con­ti­núan exi­gien­do que la empre­sa garan­ti­ce hiso­pa­dos para todos.