Sevi­lla: CCOO se vana­glo­ria de con­se­guir que des­pi­dan a 150 tra­ba­ja­do­res en Alestis

Toda una proeza con­se­guir que se des­pi­dan a 150 tra­ba­ja­do­res. Así lo ven­den en la dele­ga­ción anda­lu­za de CCOO sen­ci­lla­men­te por­que la empre­sa plan­teó, en sus “pla­nes ini­cia­les”, el des­pi­do de 581. Tal cual.

🤝 ALESTIS | Hemos con­se­gui­do que #Ales­tis reduz­ca en un 75% los des­pi­dos ini­cial­men­te plan­tea­dos: de 581 a un máxi­mo de 150 en un año
🙋 Con­fia­mos en que se corri­ja la car­ga de tra­ba­jo para que esas extin­cio­nes no se den
⚠️ Esta­re­mos vigi­lan­tes
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— CCOO Anda­lu­cía (@ccooandalucia) Octo­ber 29, 2020

La para­do­ja es evi­den­te y por eso CCOO dice que “aun­que esta­mos satis­fe­chos no pode­mos hacer una valo­ra­ción posi­ti­va pues­to que, lamen­ta­ble­men­te, habrá sali­das for­zo­sas”. Su papel como correa de trans­mi­sión de los pla­nes de Ales­tis se evi­den­cia en sus pro­pias decla­ra­cio­nes “hemos inten­ta­do mejo­rar todos los aspec­tos para que las sali­das sean lo menos trau­má­ti­cas posi­ble”. No se tra­ta­ba de evi­tar des­pi­dos sino de que los des­pi­dos los asu­ma la plan­ti­lla como el “mal menor” el des­pi­do de 150 trabajadores.