El Director General se niega a informar a los andaluces de la existencia de una Huelga en Canal Sur

El Direc­tor Gene­ral se nie­ga a infor­mar a los anda­lu­ces de la exis­ten­cia de una Huel­ga en Canal Sur

Tabla de contenidos

HUELGA 22 Y 23 COMUNICADO A TODAS Y TODOS LOS TRABAJADORES

Juan de Dios Mella­do no ha asis­ti­do a la reu­nión de “nego­cia­ción de
ser­vi­cios míni­mos”, una reu­nión que ha dura­do algo menos de una
hora, por­que no venían a nego­ciar nada.

A tra­vés del Direc­tor de Recur­sos Huma­nos, se nos ha infor­ma­do a la
repre­sen­ta­ción de los tra­ba­ja­do­res que Juan de Dios Mella­do no quie­re
ni un crawl ni un car­tón expli­can­do qué ocu­rre en Canal Sur.

La Con­se­je­ría de Empleo ha sido tajan­te en su reso­lu­ción de ser­vi­cios
míni­mos, muy por deba­jo de lo que esta repre­sen­ta­ción había ofre­ci­do
a la empre­sa el pasa­do vier­nes día 18 , solo se garan­ti­za­rán “la
pro­duc­ción y emi­sión de la pro­gra­ma­ción infor­ma­ti­va rele­van­te, en
for­ma­to redu­ci­do, enten­dien­do por tales los Bole­ti­nes Infor­ma­ti­vos y
Dia­rios en radio y los Avan­ces Infor­ma­ti­vos y Dia­rios en tele­vi­sión, que
per­mi­ta en todo caso difun­dir las decla­ra­cio­nes o comu­ni­ca­cio­nes
ofi­cia­les de inte­rés públi­co, con el per­so­nal estric­ta­men­te nece­sa­rio
para ello”. Deja fue­ra por tan­to el espe­cial de la lote­ría de AD del día
22, como la retras­mi­sión de dos par­ti­dos de fút­bol y la rea­li­za­ción de
un espe­cial por el 150 ani­ver­sa­rio de la muer­te de Béc­quer en la radio,
a los que había­mos acce­di­do el vier­nes en aras de lle­gar a un acuerdo.

El Comi­té de Huel­ga no ha par­ti­ci­pa­do en la desig­na­ción de los ser­vi­cios
míni­mos tal como esta­ble­ce la Con­se­je­ría, es más, no sabe­mos aún
cuá­les serán esos ser­vi­cios mínimos.

La comu­ni­ca­ción de los ser­vi­cios míni­mos han de hacer­se de for­ma
feha­cien­te, nada de que te man­den un correo a casa mien­tras estás de
des­can­so, ha de ser en mano o por burofax.

Nin­gún tra­ba­ja­dor está obli­ga­do fue­ra de su hora­rio labo­ral a aten­der
lla­ma­das labo­ra­les o men­sa­jes, ni a abrir el correo cor­po­ra­ti­vo.
Tam­po­co cuan­do estás ejer­cien­do tu dere­cho a la huel­ga. Es un
dere­cho que no tie­nes por­qué comu­ni­car pre­via­men­te a la empre­sa.
No vamos a con­sen­tir que se pre­sio­nen a los tra­ba­ja­do­res o que se
reali­cen ser­vi­cios míni­mos abu­si­vos que aten­ten con­tra el dere­cho
fun­da­men­tal de la Huelga.

CALENDARIO DE ACCIONES (Adap­tar a cada cen­tro de tra­ba­jo)
DÍA 22
7:00 Pique­te infor­ma­ti­vo a las puer­tas de los cen­tros de tra­ba­jo.
12:30 Con­cen­tra­cio­nes en los cen­tros de tra­ba­jo
DÍA 23
7:00 Pique­te infor­ma­ti­vo a las puer­tas de los cen­tros de tra­ba­jo.
9:30 Con­cen­tra­ción en el Par­la­men­to de Andalucía

22 Y 23 HUELGA EN CANAL SUR
CONTRA EL RECORTE Y POR UN PLAN DE EMPLEO QUE GARANTICE SU FUTURO ENTRE TOD@S LO PARAMOS

CC.OO. – UGT – Agru­pa­ción de Tra­ba­ja­do­res de Canal Sur – SPA-RTVA – CGT

Francisco Vílchez

Andaluz de Granada (1980). Grado en Humanidades en la UGR. Pluriempleado en el sector servicios y aficionado a hablar de lo que la prensa no dice ni pío.

Latest posts by Fran­cis­co Víl­chez (see all)

Itu­rria /​Fuen­te

Twitter
Facebook
Telegram

Artikulua gustoko al duzu? / ¿Te ha gustado este artículo?

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *