La última crisis financiera que atraviesa Abengoa a raíz del concurso de acreedores presentado en febrero ha sido el detonante de la unidad histórica de sus trabajadores en defensa de miles de empleos y del mantenimiento de una empresa, con sede en Sevilla, que ha sido un referente mundial de la innovación tecnológica.
Abengoa, una multinacional con miles de trabajadores por el mundo, no contó con representación sindical hasta 2015 coincidiendo con la anterior crisis que sufrió y logró esquivar, si bien no ha sido hasta que ha presentado el concurso de acreedores con una deuda de más de 6.000 millones cuando ha quedado patente la unidad de los trabajadores y su voluntad de luchar para defender sus puestos de trabajo ‑unos 1.000 en Palmas Altas, aunque en Andalucía son unos 2.500 y unos 13.000 en todo el mundo-. El 19 de marzo hay convocada una manifestación en Sevilla.
Esta participación refleja la preocupación por el impacto laboral que pueda tener el concurso de acreedores y, además, han visto cómo desde 2015, cuando la empresa vivió otra crisis financiera de la que salió adelante, se adelgazaba la plantilla con sucesivos ERE y ERTE, aunque la respuesta de los trabajadores fue más tibia y aislada.
Adolfo Toscano, que lleva diez años en la empresa y actualmente trabaja en el departamento de ingeniería civil, ha expresado su tristeza por que se vaya fuera el talento que ha generado Abengoa durante muchos años gracias a su apuesta por la innovación en nuevas tecnologías como la planta solar de Sanlúcar la Mayor (Sevilla) y, además, ha apuntado que en los alrededores no hay otra compañía que pueda absorber ese empleo cualificado.
Con una plantilla conformada por muchos titulados de grado medio y superior en carreras técnicas, Adolfo Toscano ha recordado la “estampida” que hubo en 2015 y 2016 en Abengoa ‑cuando estuvo inmersa en otra crisis financiera- hacia Madrid y otras ciudades, y desde entonces la plantilla ha quedado prácticamente reducida a la mitad en el campus de Palmas Altas.
Fuente: Andalucía Información
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